Sezione in fase di revisione ed aggiornamento

 

 

1. Scopo e campo di applicazione

Premesso che il calcolo dell'esposizione a rumore non esaurisce tutti gli obiettivi della valutazione del rischio rumore, l’obiettivo di questa proposta di procedura standardizzata specifica per il rischio rumore è quello di permettere ai datori di lavoro di classificare correttamente i lavoratori nelle 3 fasce di esposizione previste dal Capo II del Titolo VIII del DLgs.81/2008:

• fino a 80 dB(A) di L_EX
• da 80 a 85 dB(A) di L_EX
• oltre 85 dB(A) di L_EX

per gli adempimenti amministrativi conseguenti in termini di:

• obbligo o meno di redigere il piano delle misure ex art.192, comma 2 e di attuare la segnalazione, delimitazione, limitazione d’accesso delle aree rumorose ex art. 192, comma 3;
• obbligo o meno di fornire e di richiedere l’uso dei DPI uditivi ex art. 193;
• obbligo o meno di effettuare l’informazione e la formazione dei lavoratori ex art. 195;
• obbligo o meno di far effettuare la sorveglianza sanitaria ex art. 196 a cura del medico competente.

Questa proposta di procedura standardizzata si applica alle aziende qualunque siano i livelli di rischio (non rendendo quindi più necessarie, in particolare, le misurazioni acustiche previste al superamento dei valori inferiori di azione ex art.190, comma 2), fermo restando che la misurazione resta il metodo di riferimento.

Questa proposta di procedura standardizzata non si applica alla valutazione dei livelli di picco; la classificazione dei lavoratori nelle fasce di rischio sulla base dei livelli di esposizione di picco può essere correttamente effettuata tramite misurazioni. In Allegato 1 è riportata una lista non esaustiva di lavorazioni con elevati livelli di picco.

Questa proposta di procedura standardizzata si può applicare in tutti i settori produttivi per le aziende fino a 10 occupati.

Per le aziende da 11 a 50 occupati, l’applicazione facoltativa di questa proposta di procedura non è comunque prevista per le aziende richiamate dal comma 7 dell’art.29, DLgs.81/2008, vale a dire:

• nelle aziende industriali di cui all’articolo 2 del Decreto Legislativo 17 agosto 1999, n. 334, e successive modificazioni, soggette all’obbligo di notifica o rapporto, ai sensi degli articoli 6 e 8 del medesimo Decreto;
• nelle centrali termoelettriche;
• negli impianti ed installazioni di cui agli articoli 7, 28 e 33 del Decreto Legislativo 17 marzo 1995, n. 230, e successive modificazioni;
• nelle aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni;
• aziende in cui si svolgono attività che espongono i lavoratori a rischi chimici, biologici, da atmosfere esplosive, cancerogeni mutageni, connessi all’esposizione ad amianto.

Per le aziende con più di 50 occupati non è consentito il ricorso alle procedure standardizzate per la valutazione del rischio.

 

 

2. Definizioni

 

L_EX = Livello di esposizione personale a rumore, come definito dall’art. 188 del DLgs.81/2008. Ai fini di questa proposta di procedura standardizzata ci si riferisce solo al L_EX,W (settimanale).

Settimana ricorrente a massimo rischio (SRMR) = settimana che identifica la condizione espositiva che tutela il lavoratore almeno nel 95% delle condizioni espositive. In termini applicativi è la condizione espositiva che può essere identificata nella terza settimana peggiore dal punto di vista dell’esposizione al rumore intervenuta nell’anno precedente e che è ragionevole attendersi negli anni successivi.

L_Aeq,i = Livello equivalente ponderato A riferito all’esposizione di un lavoratore che opera con una attrezzatura di lavoro o adempie ad un compito lavorativo per un determinato tempo T_i

GAO (Gruppo acusticamente omogeneo) = gruppi di lavoratori che svolgono lo stesso lavoro e che verosimilmente sono sottoposti a simili esposizioni sonore nell’arco della giornata lavorativa. Un GAO deve essere chiaramente identificato indicando i nominativi dei lavoratori che lo compongono.

 

 

3. Modalità di valutazione del L_EX dei singoli lavoratori

 

La valutazione e l’identificazione del L_EX del singolo lavoratore avviene sulla base di una sequenza che prevede:

1. La valutazione della possibilità di giustificare il mancato approfondimento della valutazione del rischio rumore (art. 181, comma 3) per il lavoratore o per il Gruppo Acusticamente Omogeneo[1].
2. In caso di impossibilità a giustificare, l’identificazione della settimana ricorrente a massimo rischio per il lavoratore o per il Gruppo Acusticamente Omogeneo.
3. L’identificazione delle condizioni espositive mediante:

• la determinazione dei tempi di esposizione riferiti alla settimana ricorrente a massimo rischio
• la determinazione dei livelli presenti sul Portale Agenti Fisici–banche dati Rumore validate dalla Commissione Consultiva ex art.6 DLgs.81/2008[2].

1. Una indagine sulle condizioni di lavoro e sulle sorgenti acustiche considerate nella settimana ricorrente a massimo rischio per l’identificazione di appropriati fattori correttivi ai livelli precedentemente stimati.
2. L’applicazione di un algoritmo per il calcolo del L_EX ai fine dell’assegnazione del lavoratore o del gruppo acusticamente omogeneo (GAO) ad un specifica fascia di rischio.

 

3a – Valutazione della possibilità di “giustificare”

Verificare se il tipo di produzione/servizio della propria azienda consente di escludere con certezza la possibilità di avere lavoratori esposti a L_EX di oltre 80 dB(A), L_picco di oltre 135 dB(C) e condizioni a contorno che determinano un rischio uditivo incrementato, confrontandosi con le indicazioni dell’Allegato 2.

 

1 - Il tipo di produzione/servizio della sua azienda le consente di collocarsi tra le tipologie di aziende che certamente non superano gli 80 dB(A) e hanno rischi acustici irrilevanti ?

Se la risposta è Si, “giustificare” (non è necessaria la determinazione del L_EX degli addetti)

 

3b - Identificazione della settimana ricorrente a massimo rischio (SRMR)

Se non è possibile giustificare ai sensi del punto precedente occorre identificare la terza settimana peggiore dal punto di vista dell’esposizione al rumore intervenuta nell’anno precedente e che è ragionevole attendersi negli anni successivi[3],

La SRMR è la settimana da analizzare per identificare i compiti effettuati (con i relativi L_Aeq) e la relativa durata al fine di definire il L_EX di ogni singolo lavoratore.
 

3c - Identificazione dei livelli sonori L_Aeq e dei relativi tempi di esposizione della settimana ricorrente a massimo rischio

 

5- Nella SRMR quali sono in ordine di rumorosità decrescente le 5 condizioni espositive (sorgenti/lavorazioni) che più espongono a rumore ? Per le 5 condizioni identificate, definire i relativi tempi di esposizione e inserire i dati nello schema sottostante:

L_Aeq,₁* = ____,_ (dB(A))  e T₁ = ___ (min)

L_Aeq,₂* = ____,_ (dB(A))  e T₂ = ___ (min)

L_Aeq,₃* = ____,_ (dB(A))  e T₃ = ___ (min)

L_Aeq,₄* = ____,_ (dB(A))  e T₄ = ___ (min)

L_Aeq,₅* = ____,_ (dB(A))  e T₅ = ___ (min)

 

* : I valori di L_Aeq sono desumibili dai dati presenti sul Portale Agenti Fisici–banche dati Rumore validate dalla Commissione Consultiva ex art.6[4]. Ai lavoratori esposti a rumori provenienti da sorgenti prossimali va attribuito il rumore emesso da quella sorgente. In tutti i casi in cui non è possibile identificare con chiarezza la situazione espositiva (es. operatore mobile in contesti con molte sorgenti –carrellisti/addetti a controlli impiantistici nei molini/ mangimifici/ ceramiche) o qualora il valore assegnato dalle banche dati non sia ritenuto consono, occorrerà ricorrere a misurazioni.

 

 

3d – Correzioni sui livelli sonori L_Aeq considerati nella settimana ricorrente a massimo rischio

Per ciascuno dei non più di 5 L_Aeq così sinora definiti occorre ora apportare le seguenti correzioni:

 

L_{Aeq CORRETTO} = L_Aeq + C +D + E +F

 

 

Correzione per bonifiche acustiche*	C (dBA)
Bonifiche molto efficienti (es.: separazioni acustiche, silenziatori, cappottature, cabine operatore) che intervengono su tutte le sorgenti che influiscono apprezzabilmente sul LAeq	-8
Bonifiche efficienti (es.: coibentazione di condotti, cappottature parziali, schermi) che intervengono su tutte le sorgenti che influiscono apprezzabilmente sul LAeq	-4
Altre bonifiche (es.: sistemi antivibranti, trattamenti ambientali) o bonifiche che intervengono solo su talune delle sorgenti che influiscono apprezzabilmente sul LAeq	-2
Nessuna bonifica	0

*: considerando le bonifiche successive all’acquisto delle attrezzature di lavoro o i trattamenti ambientali; non i DPI uditivi, secondo le 10 categorie indicate dalla UNI/TR 11347:2010.

 

Correzione per riverbero	D (dBA)
Nessun riverbero (ambiente aperto)	-1
Ambiente chiuso poco riverberante	1
Gallerie o spazi molto ristretti (stive, cisterne). Ambienti molto riverberanti	3

 

Correzione per affollamento	E (dBA)
Presenza contemporanea di più lavoratori/sorgenti di rumore nelle immediate vicinanze	2
Lavoratore o sorgente singoli o comunque molto distanti tra loro	0

 

Correzione per manutenzione	F (dBA)
Macchine/attrezzature nuove	-1
Macchine/attrezzature con buona manutenzione	0
Macchine/attrezzature senza manutenzione	1

 

3e –Calcolo del livello di esposizione (L_EX) nella settimana ricorrente a massimo rischio

Fare riferimento alla formula dell’Allegato 3 e al software fornito con questa proposta di procedura.

Il risultato dell’applicazione della proposta di procedura standardizzata nelle modalità sopra descritte include il calcolo dell’incertezza. Pertanto il risultato del calcolo consente di collocare immediatamente il lavoratore o il GAO in una delle 3 fasce di rischio indicate al punto 1.

 

Allegato n° 1
ELENCO DI LAVORAZIONI CON ELEVATI LIVELLI DI PICCO

Uso di esplosivi (artificieri nelle cave o gallerie, per scopi militari …)

Fucili o armi da fuoco (guardie ecologiche, operatori dei poligoni di tiro, polizia, militari …)

Pistole sparachiodi (su legno, metallo, pietra, cemento …)

Martellatura di strutture metalliche (lamiere, acciaio, alluminio …)

Punzonatrici, magli (metalmeccanica …)

Presse a vibro-scossa (fonderie …)

 

 

Allegato n° 2
ELENCO DI ATTIVITÀ E MANSIONI CON L_EX NORMALMENTE MINORI DI 80 dB(A) [5]

L’appartenenza di un’attività o di una mansione esercitata nell’ambito di una specifica azienda ad una delle categorie elencate nella colonna di sinistra della Tabella a seguito, non è di per sé una garanzia assoluta di non superamento degli 80 dB(A) di L_EX; quanto detto vale ovviamente in maniera simmetrica per le attività e mansioni della colonna destra.

Per ridurre le probabilità dei possibili errori nell’applicazione del protocollo a seguito esposto si consiglia alle aziende di:

• verificare la propria collocazione avendo a mente le attività e le mansioni esercitate dall’addetto maggiormente esposto nella settimana più rumorosa dell’ultimo anno;
• definire quanto tempo sono utilizzate le attrezzature di lavoro più rumorose della propria azienda considerando che bastano anche pochi minuti di uso di macchine o utensili rumorosi per superare gli 80 dB(A) di LEX.

 

Per avere LEX > 80 dB(A) bastano:	Livello di rumore tipico di:
30 minuti a 92 dB(A)	saldatori, uso di mazze con scalpelli per lavori edili, trattori non cabinati ...
15 minuti a 95 dB(A)	avvitadadi, smerigliatrici di testa, seghe circolari per taglio alluminio...
8 minuti a 98 dB(A)	smerigliatrici angolari a disco, martelli demolitori, taglio jolly ceramici...

 

Il datore di lavoro che, in ragione delle peculiarità della propria azienda, ritenesse di non riconoscersi nell’assegnazione effettuata, può sempre verificare le proprie convinzioni affidando ad una persona competente il mandato di testare strumentalmente solamente una o alcune situazioni-limite, riservandosi solo successivamente di commissionare l’eventuale intera valutazione con misurazioni prevista dal D.Lgs.81/08.  

 

Tabella di classificazione di attività e mansioni

ai fini dell’obbligo di misurazione strumentale

 

Attività che generalmente non superano gli 80 dB(A) e per le quali generalmente non ricorre l’obbligo della misurazione strumentale

Attività per le quali le conoscenze attualmente disponibili non consentono un inquadramento predefinito

Attività che generalmente superano gli 80dB(A) e per le quali generalmente ricorre l’obbligo della misurazione strumentale

 

ABBIGLIAMENTO
Confezione in tessuto Confezione di maglieria Modelliste, figuriniste Produzione calzature (escluso montaggio e suolatura) Riparazione calzature Riparazione capi in pelle Sarti Ricamo a mano Stampa su tessuto per applicazione a caldo Stirerie Taglio, ripasso, imbusto Asolatura, applicazione bottoni Produzione tessuti a mano, decorazioni su tessuti senza macchine	Cardatura Confezioni borse, cinture in pelle Lavorazione e produzione pellicce Stampa serigrafica	Concerie, tintorie pellame Finissaggio Roccatura Tessitura (rettilinee, circolari, cotton) Lavorazione e produzione pelli Produzione di bottoni Produzione occhiali, ombrelli, penne Ricamifici Tintorie

 

AGRICOLTURA  E AGROALIMENTARE
Disossatura manuale Produzione artigianale di pasta Gelaterie Fornai Pasticcerie Rosticcerie, friggitorie e produzione pizze al taglio Stagionatura prosciutti	Allevamenti non di suini Lavorazione e confezione spezie Produzione caffè, estratti, lievito Produzione grassi Produzione industriale pasta Lavorazione budella Produzione industriale di pane, piadine, biscotti Caseifici	Esercizio macchine agricole Allevamenti suini Disossatura con macchine Imbottigliamento in vetro (acqua, vini, liquori ...) Lavorazione e conservazione prodotti alimentari in genere (pomodori, ortaggi...) Macellazione Mulini Preparazione di pasti ad uso industriale Produzione aceto, alcool, vino Produzione di insaccati e lavorazione carni Produzione mangimi

 

ATTIVITÀ ARTIGIANALI  ARTISTICHE
Liutai, costruzione artigianale di strumenti a corda Restauro strumenti musicali Intagliatori di legno a mano Lavorazione artistica di cuoio e pelle Orologiai Riparazione oreficeria, bigiotteria Restauri d’arte (dipinti, cornici, mobili, stucchi)	Lavorazione pietre preziose Produzione oreficeria	Lavorazione ardesia e marmo

 

AUTOTRASPORTI
Autorimesse Autoscuole Espurgo pozzi Facchini e stivatori Noleggio Trasporti su strada

 

CERAMICA E VETRO
Decorazioni su ceramica Allestimento campionari di piastrelle	Installazione del vetro Produzione e lavorazione artistica del vetro	Produzione manufatti ceramici Taglio piastrelle Taglio del vetro

 

CHIMICA
Biomedicale: solo assemblaggio	Biomedicale: produzione e trattamento prodotti biomedicali	Lavorazione gomma e materie plastiche Lavorazione vetroresina Produzione e confeziona-mento di prodotti chimici

 

COMMERCIO E PUBBLICI ESERCIZI
Alberghi Bar Benzinai Lavaggio auto Commercio al minuto Commercio all'ingrosso Mense, ristoranti, pizzerie Ambulanti Edicole	Disco-pub Negozi di musica Negozi con impianti di diffusione sonora Cucine per la preparazione industriale dei pasti	Discoteche Musicisti, Orchestrali

 

EDILIZIA
Imbianchini Gruisti	Intonacatori	Carpentieri edili Costruttori edili, muratori Costruzione prefabbricati Lavorazione terracotta (fornaci) Lavori stradali Levigatori Marmisti Lavorazione lapidei Pavimentatori, piastrellisti Perforazioni suolo, pozzi

 

GRAFICA E FOTOGRAFI
Copisterie Decorazioni murali e su tela Legatoria a mano Fotocomposizione Neonisti Registrazioni video e fonografiche Studi grafici e pubblicitari Eliografia Fotografi Fotolaboratori	Cartellonisti Costruzione plastici Serigrafia	Cartotecnica Legatoria editoriale Stampa offset Tipografia, litografia Lavorazione clichè in zinco

 

LEGNO
Montaggio cornici Tappezzieri	Montaggio scale, infissi, pareti e pavimenti	Abbattimento piante Lavorazioni di falegnameria Segherie, produzione imballaggi Verniciatori

 

METALMECCANICA
Antennisti Elettrauto Carburatoristi Assemblaggio componenti elettronici Installatori e riparatori impianti idraulici, termosanitari, elettrici, gas Installatori antinfurto e antincendio Ascensoristi Radiatoristi Riparazione e assemblaggio biciclette Riparazione impianti frigoriferi Riparazione radio, tv, elettrodomestici	Trattamenti superficiali Meccanici riparatori di auto e moto Centri controllo numerico	Carpenterie Carrozzerie Affilatura utensili Elettromeccanica Fonderie Lattonieri Meccanica di produzione Verniciatori Gommisti Sabbiatura Saldatura (escluso “stagno”) Lavorazione alluminio Montaggio e assemblaggio

 

SERVIZI
Acconciatori Estetiste, manicure Decorazione con fiori Derattizzazione Gestione imprese turistiche, noleggio di mezzi di trasporto Imprese di pulizia Lavanderie al pubblico, tintura capi Odontotecnici Ottici (riparazione occhiali) Podologi, masso-fisioterapisti, massaggiatori Servizi di informatica Tecnici ortopedici Uffici e servizi amministrativi Vendita e toelettatura animali	Disinfestazione Call center e tutte le tipologie di servizi che utilizzano dispositivi sonori situati in prossimità dell’orecchio	Lavanderie industriali Giardinaggio e manutenzione verde Insegnanti di musica

 

In chiusura si ricorda ancora che l’elenco sopra riportato vuole avere un carattere indicativo: resta ferma la responsabilità del datore di lavoro nello stabilire se, nello specifico caso, i livelli di esposizione L_EX (dipendenti sia dai livelli di rumore che dai tempi di esposizione) possano ragionevolmente ritenersi inferiori a 80 dB(A).

 

Nota: un metodo empirico per verificare se la rumorosità in una postazione di lavoro è maggiore di 80 dB(A) e quello di rivolgere la parola con un normale tono di voce ad un lavoratore che non abbia deficit uditivi e non soffra di patologie all’orecchio e che stia svolgendo la normale attività lavorativa. La distanza tra i due deve essere di 1 m (più o meno la distanza di un braccio teso), evitando di metterlo in mezzo tra la sorgente di rumore ed il ricevente;

Se il ricevente non capisce le parole è presumibile che il livello di rumore equivalente (L_Aeq) della postazione/attrezzatura utilizzata sia superiore ad 80 dB(A).

 

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